TRABALHISTA – ACESSO A EMAILS – QUEBRA DE SIGILO
Acesso a e-mails internos da empresa caracteriza violação de sigilo de correspondência A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou inválido como meio de prova o conteúdo de e-mails da diretoria de uma empresa de transporte de valores e segurança obtidos sem autorização judicial por dois empregados que tiveram a dispensa por justa causa […]
Read More